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Le développement d’internet et des réseaux sociaux joue un rôle de plus en plus important dans les démarches de recrutement professionnel. Des dérives discriminatoires sont à craindre et dans le but de les prévenir, l’association “A Compétence Egale” propose une charte « Réseaux sociaux, Internet, Vie privée et Recrutement ». Lire la suite sur Creation-Entreprise.fr Dossiers