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La création d’entreprises est un long parcours qui se prépare longtemps à l’avance. Afin de réussir, il est nécessaire d’anticiper un certain nombre d’éléments. Cela ne garantira probablement pas immédiatement la réussite, mais à force de travailler et de persévérer, vous verrez plus ou moins rapidement le fruit de vos efforts. Le premier paramètre à prendre en compte, ce sont les tendances. Connaître les secteurs porteurs augmentera considérablement vos chances de réussite. Dans le domaine du digital La création de sites web en offshore, les objets connectés, l’intelligence artificielle, le calcul quantique… ce sont autant de possibilités. Les trois premiers ont connu une évolution importante au cours de ces dernières années, mais le quatrième est celui qui a le plus de potentiel. Il permettra d’améliorer les capacités de calcul des ordinateurs ce qui aura un impact sur de nombreux autres domaines. L’intelligence artificielle quant à elle touche l’automobile, le commerce de détail, les assurances, la banque, la sécurité et bien d’autres secteurs. Certaines start-ups comme Crypto Quantique se positionnent déjà sur le marché. D’autres, comme le géant de l’Informatique IBM, ont même créé une filiale uniquement consacrée à la recherche dans le domaine. Dans le secteur de l’environnement Selon une étude réalisée en Août 2019, 72 % des Français disent avoir accru leur intérêt envers les enjeux écologiques au cours des premiers mois de l’année. Cela est illustré par certaines start-ups comme Uvé qui vendent des sacs à dos design équipés de capteurs solaires permettant de recharger différents accessoires électroniques. Il y a aussi Starbolt dans le secteur de la mobilité qui conçoit des trottinettes, des vélos et des scooters électriques pour les entreprises. L’important c’est d’avoir une vision durable. C’est un des indispensables pour entreprendre dans le secteur l’environnement. Dans le domaine énergétique Afin de consommer moins, de nombreuses rénovations sont aujourd’hui faites dans le domaine énergétique. Chaque année, 5 million de ménages choisissent d’améliorer l’efficacité énergétique de leur logement. La demande est donc importante. Le coût moyen estimé des travaux en 2017 était de 10 000 €, ce qui reste raisonnable. En plus de réduire la consommation – dans certains cas – cela contribue également à lutter contre le changement climatique. Dans le domaine du bien-être animal D’après les études effectuées par CIWF France, 85 % des Français se disent aujourd’hui être prêts à acheter des viandes plus onéreuses, mais respectueuses du bien-être des animaux. À cet effet, de nombreuses initiatives se multiplient. Ubi solutions donne au consommateur différentes informations concernant l’origine de la viande. Poulehouse quant à elle permet d’éviter l’abattage des poules pondeuses après leur 18ème mois. Les services à la personne Il est aussi possible de se lancer dans le domaine des services à la personne. Notre population se fait de plus en plus vieillissante et nécessite par conséquent une attention particulière.

Monter une entreprise, c’est tout un processus, mais surtout de nombreuses démarches légales qui pourraient démotiver les entrepreneurs moins ambitieux. Mettre en place une société n’est pas évident, surtout si vous voyez les choses en grand. Parmi ces démarches figure le choix de la forme juridique qui permettra non seulement à votre société d’exister officiellement, mais également d’avoir une identité propre aux yeux de vos futurs clients, associés et surtout auprès de vos concurrents. Que peut-on faire pour bien choisir la structure juridique ? A quoi sert le statut ? Créer une SARL, une SAS, une SA ou choisir un autre statut ? Les entrepreneurs et les actionnaires commencent à se poser cette question au moment où naît la volonté de monter une entreprise. Pourtant, beaucoup d’entre eux ne connaissent pas l’intérêt du statut. Comme toute autre activité économique, la création d’une société doit être cadrée légalement. La forme juridique que vous choisirez pour votre future entreprise vous permettra d’exercer votre activité conformément à la loi. Toutefois, comme les activités d’une entreprise peuvent évoluer, il est possible de changer la forme juridique au fil des années. Par exemple, vous pouvez opter pour la création d’une SARL, qui est plus adaptée aux petites entreprises pour la transformer en SA quelques années plus tard, une forme juridique réservée aux grandes sociétés et aux grands capitaux. Pourquoi opter pour une SARL ? La SARL (Société A Responsabilité Limitée) est la forme juridique la plus courante mais aussi l’une des plus anciennes en France et dans plusieurs pays. La simplicité et la flexibilité de cette forme juridique ont attiré de nombreux entrepreneurs. Pour tout projet où plusieurs personnes souhaitent s’associer en vue de récolter le fruit de leurs investissements et de leur travail rapidement, la création d’une SARL représente la solution idéale. Cette forme juridique protège les associés en leur permettant d’être responsables de leurs apports, mais ne requiert pas de capital de départ minimal. Une SARL est un choix intéressant pour tous les acteurs d’une entreprise. Elle leur offre la sécurité et reste jusqu’à maintenant la structure juridique la plus intéressante en termes de fiscalité, car elle est soumise à l’impôt sur les sociétés. Quelles sont les alternatives ? La perspective de créer une SARL est intéressante pour plusieurs raisons, mais elle ne convient pas à tous les projets de création d’entreprise. C’est pourquoi d’autres formes juridiques pourraient s’avérer plus adaptées selon vos activités et votre méthode de travail. Dans un premier temps, la SAS est la forme juridique « rivale » de la SARL. Elle est très récente et pourtant beaucoup de nouvelles entreprises l’ont déjà adoptée. Elle offre plus de libertés aux actionnaires et représente une solution intéressante pour les dirigeants car ils bénéficient de la sécurité sociale. Par contre, elle ne permet pas à la société de côtoyer en bourse. Si un entrepreneur décide de se lancer seul dans la constitution d’une entreprise, il peut choisir parmi plusieurs formes juridiques telles que la SASU, l’EURL pour une SARL à associé

En France, près de sept créateurs d’entreprise sur dix ont choisi d’exercer leur activité en entreprise individuelle, dont plus de la moitié sous le régime de l’auto-entrepreneur. Cette forme juridique ouvre à chacun la liberté de créer facilement une entreprise en son nom propre dans laquelle les risques de l’activité sont moins importants et les investissements modérés.

En France, la création d’entreprise n’est plus l’apanage des gros actionnaires. Depuis 2008, le statut d’auto-entrepreneur est créé dans le cadre de la loi de modernisation de l’économie (LME). Il s’agit d’un régime simplifié qui consiste à favoriser l’accès à la création d’entreprise et à alléger les démarches des entrepreneurs individuels. Les derniers chiffres publiés par l’Insee montrent le succès de cette nouvelle forme d’entreprise.

La région Rhône-Alpes est l’une des plus dynamiques de l’hexagone depuis de nombreuses décades. Grâce à une situation géographique qualitative (proche de la Suisse, de l’Italie, de Paris, de Marseille), un aéroport proposant de nombreuses destinations, des pôles de compétitivité reconnus et un tissu social au-dessus de la moyenne, cette région dispose d’atouts certains pour se développer dans les meilleures conditions.

Depuis plusieurs années, la création d’entreprise connait un succès certain au sein de l’hexagone. Les chiffres liés sont particulièrement bons malgré une légère baisse lors du dernier trimestre. Grâce à la grande variété des statuts proposés, et, au succès de l’auto entreprenariat, chacun peut devenir son propre patron, le rêve de bon nombre de personnes en France notamment.

Alors qu’une baisse notable a été remarquée lors du mois d’avril 2012 concernant les créations d’entreprise, il semblerait qu’il soit nécessaire de redonner un coup de fouet aux porteurs de projet. En effet, sans création de structures, il n’y a pas de création d’emplois, ce qui est évidemment un manque à gagner colossal pour la société comme pour les personnes susceptibles de franchir le cap.

Face aux défis quotidiens du pilotage d’entreprise, de nombreux dirigeants songent à s’adjoindre les services d’un conseiller externe. Mais comment s’y prendre pour choisir le bon profil et éviter les mauvaises surprises ? Définir précisément vos besoins et objectifs Avant toute chose, prenez le temps d’analyser vos attentes. Pourquoi pensez-vous avoir besoin d’un conseiller ? Sur quels aspects du pilotage souhaitez-vous être épaulé ? Quels sont les objectifs concrets visés à court et moyen terme ? Cette réflexion préalable vous permettra de définir un cahier des charges précis et d’éviter les mauvaises pistes. Un accompagnement en stratégie n’est pas le même qu’un soutien opérationnel au quotidien. A Neuilly-Plaisance, conseils en pilotage d’entreprise par NL Conseil pourront vous apporter des avantages intéressants en fonction de vos besoins. Clarifiez vos priorités pour trouver le profil adéquat. Privilégier les recommandations de votre réseau Le bouche-à-oreille reste le meilleur moyen de trouver un conseiller de confiance. Interrogez votre réseau professionnel et vos pairs pour connaître leurs expériences. Des recommandations positives par des dirigeants satisfaits sont un très bon indicateur. N’hésitez pas à demander des références détaillées. Dans votre entourage, qui a fait appel à un conseiller pour des problématiques similaires aux vôtres ? Auprès de qui cette personne s’est-elle tournée et quel bilan en tire-t-elle ? Votre network saura vous orienter vers des profils pertinents. Vérifier diplômes, expériences et références  Une fois des profils identifiés, il est indispensable de vérifier en profondeur leurs références et parcours. Quelle formation ont-ils suivie ? Disposent-ils de diplômes reconnus dans le conseil aux entreprises ? Ont-ils une expérience probante dans l’accompagnement de structures de taille et de secteur similaires à la vôtre ? Demandez à rencontrer des clients avec lesquels ils ont collaboré. Analysez objectivement leurs résultats passés. Méfiez-vous des promesses trop belles pour être vraies et des profils au CV douteux. Prenez le temps de mener vos recherches, il en va de la réussite de votre partenariat. Accorder une importance particulière à la relation humaine Au-delà des compétences techniques, la relation humaine avec votre futur conseiller est cruciale. Prenez le temps de le rencontrer physiquement avant toute décision. La connexion personnelle est-elle bonne ? Sentez-vous qu’une relation de confiance peut s’établir ? Votre interlocuteur fait-il preuve d’écoute et d’empathie ? Sa personnalité est-elle compatible avec la vôtre et vos méthodes de travail ? Ce critère subjectif est déterminant, car vous devrez échanger quotidiennement avec cette personne. Miser sur l’humain est la clé d’une collaboration réussie.

Si le DUER ou DUERP ne vous disent rien, le document unique de prévention des risques vous parle peut être davantage ? Ce document obligatoire recense l’ensemble des risques au sein même d’une entreprise. Le document unique permet de définir un plan d’action concret et précis sur l’ensemble des risques recensés par l’entreprise et afin de protéger la santé des salariés en premier lieu. Un point de départ préventif pour prévenir les risques La sécurité en entreprise est essentielle afin de garantir la santé des salariés qui y travaillent. Celle-ci contribue également à prévenir les accidents du travail et donc les arrêts maladies qu’ils provoquent au courant de l’année. Grâce au document unique, chaque chef d’entreprise pourra diminuer les risques et apporter un plan détaillé et concis des actions mises en place afin de réduire ceux-ci sur les différents postes de travail. Les risques peuvent également varier d’une entreprise à une autre. Ceux-ci peuvent être liés au transport, l’utilisation d’une machine en particulier, la pollution urbaine ou encore les agressions physiques ou verbales. Des actions de prévention pourront être mis en place grâce à des visites médicales plus fréquentes, la mise en place d’espaces de travail plus ergonomiques ou encore la restructuration d’un quai de déchargement afin de le rendre plus sécuritaire pour ceux qui y travaillent. Quelles étapes constituent la réalisation d’un DUERP ? La création du document unique de prévention des risques professionnels inclut différentes étapes jusqu’à l’élaboration du document. La préparation est essentielle et doit être mise en place à travers un groupe de travail constitué de la direction de l’entreprise, le CHSCT, les délégués du personnel, le responsable de la sécurité. L’étude du DUERP permettra de lister les différents risques rencontrés au sein de l’entreprise et ainsi de mettre un plan d’action efficace pour prévenir durablement ceux-ci. L’analyse prend également en compte le degré d’exposition du ou des salariés au risque rencontré. Une fois les risques listés, ceux-ci doivent être réduits ou totalement supprimés par le biais d’actions mises en place par la direction elle-même. Le comité d’hygiène de sécurité et les délégués du personnel peuvent également donner leurs avis ou leurs opinions sur les différentes propositions apportées au projet en lui-même. La mise à jour et le suivi Tous les salariés devront appliquer les recommandations suggérées par le DUERP concernant tous les risques listés dans le document. Chaque changement intervenant au sein de l’entreprise devra être mis à jour dans le document unique de manière obligatoire afin de conserver un DUER à jour réglementaire. Ou créer son document unique DUER ? Cette tâche incombe au chef d’entreprise qui devra créer le document ou confier la tâche à un salarié de l’entreprise tout en supervisant sa création finale. Le DUERP pourra également être créé de manière plus intuitive sur l’espace en ligne de la Start-Up CaptainRisk. L’entreprise propose justement un accompagnement complet sur la création d’un document unique via des offres accessibles en prix et via une interface simple, efficace et rapide d’accès pour commencer à créer son DUERP en ligne.

La domiciliation est la démarche par laquelle vous attribuez une adresse administrative officielle à votre entreprise. Cette étape est primordiale pour le début de votre activité et peut être franchie de différentes manières. Parmi les options, en Tunisie, vous avez la domiciliation en ligne. Pourquoi s’agit-il d’une solution avantageuse ? Le gain de temps La première raison qui fait de la domiciliation en ligne une option plus intéressante est le gain de temps avec lequel elle rime. En effet, sur des plateformes telles que https://domicilier.tn, vous pouvez atteindre votre objectif en quelques clics seulement. En termes de temps, cela revient à effectuer la domiciliation en une poignée de minutes. Par ailleurs, la procédure peut être suivie à tout moment de la journée. En ligne, il n’y a pas d’heure d’ouverture ou de fermeture. Autrement dit, même au milieu de la nuit, vous pouvez procéder à la domiciliation de votre entreprise en Tunisie. Vous n’avez pas forcément besoin d’attendre un moment spécifique de la journée comme avec l’administration. Outre cet aspect, le gain de temps est encore plus consolidé par le fait que vous n’avez pas besoin de vous déplacer. Le service reste accessible où que vous soyez. Tout ce dont vous avez besoin, c’est d’une connexion internet et d’un appareil capable de l’utiliser. Bien entendu, vous devez rassembler au préalable les versions numériques de tous les documents importants relatifs à votre entreprise. La possibilité de profiter d’une adresse prestigieuse Optez pour la domiciliation en ligne, c’est aussi le meilleur moyen d’avoir une adresse prestigieuse. En effet, les sociétés de domiciliation en ligne proposent des adresses haut de gamme. Cela est dû au fait qu’elles soient liées à des quartiers économiquement très actifs. Pouvoir domicilier votre entreprise à l’une de ces adresses est un excellent moyen de renforcer votre image de marque. À cela s’ajoute le fait que les services en ligne offrent une panoplie d’autres adresses. Le but est de rester le plus possible en accord avec votre vision et surtout votre budget. Vous pourrez d’ailleurs ménager ce dernier avec la domiciliation en ligne. Dans tous les cas, vous saurez exactement comment vous l’utilisez, car ce genre de plateforme est guidé par une transparence totale. Vous n’aurez pas de frais cachés à engager. Vous aurez aussi un support permanent qui est dédié à votre accompagnement. L’objectif est de vous garantir une expérience fluide et unique. Vous pourrez le contacter à tout moment pour avoir des informations ou éclaircir des zones d’ombres.